工伤赔偿及劳动关系解除咨询
需求描述
当事人于2024年3月在某建筑公司从事钢筋绑扎工作期间，从脚手架跌落受伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。用人单位在治疗期间仅支付了部分医疗费用，对后续的伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等赔偿项目迟迟不予处理。现当事人仍在停工留薪期内，尚未痊愈返岗，但用人单位已发出解除劳动关系通知书，理由为项目完工。当事人现希望了解：用人单位在其停工留薪期内单方解除劳动合同是否合法；九级伤残对应的工伤待遇赔偿标准及各项费用如何计算；如需通过劳动仲裁或诉讼途径主张权利，应如何准备证据材料及确定仲裁请求。
交付要求
通过平台沟通需求细节与服务方案
需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算