公司拖欠工资三个月，劳动者如何维权讨回欠薪
需求描述
本人在某科技公司担任软件开发工程师，入职两年零三个月，合同约定每月15日发放上个月工资。但自今年5月起，公司以"资金周转困难"为由，连续三个月未发放工资，累计欠薪约45000元。期间公司既未出具正式欠条，也未给出明确支付时间表。现已有多名同事集体讨薪但均未得到实质性回应。本人想了解：1.是否可以单方面解除劳动合同并主张经济补偿金；2.如何通过法律途径快速追回被拖欠工资；3.若公司最终破产或跑路，员工工资是否属于优先清偿债权；4.劳动仲裁的流程及所需证据材料有哪些。公司目前仍在正常运营但拒绝正面沟通，负责人多次以"再等等"推诿。本人希望了解维权路径和可主张的合法权益范围。
交付要求
通过平台沟通需求细节与服务方案
需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算