公司无故降薪调岗，员工如何维权
需求描述
本人于2022年5月入职某科技公司，担任高级Java开发工程师，合同约定月薪25000元。今年1月，公司以业务调整为由，将我强制调至偏远郊区分公司从事基础运维工作，薪资降至15000元，且未与我协商。我已向公司提出异议，但人事部门以“公司经营自主权”为由拒绝恢复原岗位和薪资。请问公司的做法是否合法？我能否主张被迫解除劳动合同并要求经济补偿？如果可以，补偿金额应如何计算？另外，调岗降薪期间我产生的通勤费用能否要求公司承担？希望了解具体的维权步骤和所需准备的证据材料。
交付要求
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需求细节以平台沟通记录为准
资金托管，验收后结算